Travaux Juritiques

Assistance juridique

• Nos travaux consisteront à répondre à des questions orale et écrite en matière de législation locale et internationale- Effectuer des consultations juridiques orales ou écrites sur toutes questions relatives au Droit des Affaires et particulièrement, le Droit des Sociétés, le Droit Social, le Droit des Contrats

Sécretariat Juridique

• Nos travaux consisteront à la rédaction des Procès-Verbaux des Conseils d’Administration et Assemblées Générales (ordinaire et extraordinaire) des rapports, la réalisation des formalités légales y relatives ainsi que la tenue des registres d’actions (le cas échéant)

• Vous assister dans le cadre de l’élaboration des contrats de travail de vos employés et expatriés

• Vous assister dans le cadre de l’obtention de visas de contrats d travail des travailleurs expatriés et permis de séjour

• Etc…

Travaux Administratifs et Sociaux

• Etablissement des fiches de paie de votre personnel

• Etablissement et déclarations des cotisations sociales mensuelles et annuelles

• Assistance au contrôle des services de la prévoyance sociale

• Assistance au contrôle des services de la sécurité Sociale

• Conseil en matière de droit de travail (recrutement, licenciement, mise à disposition du personnel, etc…)

Travaux de Comptabilité

• Imputation des pièces comptables

• Saisie des pièces comptables

• Mise en place des fichiers extra comptable (fichier de suivi des immobilisations, etc…)

• Etablissement des rapprochements bancaires

• Révision des comptes trimestriels

• Elaboration des états comptables trimestriels

• Rattrapage de la comptabilité

• Elaboration et montage de la Déclaration Statistique et Fiscale (DSF)

Gestion d'Expatriés

• Nous vous assisterons lors de la rédaction des contrats de travail des employés expatriés

• Accompagnement lors de l’accomplissement des formalités d’obtention du visa sur contrat de travail des expatriés

• Accomplissement des formalités d’obtention de la carte de séjour ou résidence des employés expatriés, leurs épouses et enfants

• Etablissement en fin d’année de la déclaration fiscale annuelle de revenue des employés expatriés dans le but que les impôts payés localement soient pris en compte dans leur pays d’origine

• Conseil dans le cadre de procédure de sécurité (audit sécurité logement, du quartier et du lieu de travail, résidence en quartier sécurisé, etc…)